TALENT CONCEPT

人才理念

人才理念

人才方针

人才体系建设遵循“十二字”方针:引得进、留得住、育得出、用得好

  • 引得进

    企业要优化软硬件条件,确保人才引得进来,无任何障碍。
  • 留得住

    对引进人才以充分信任、施展舞台、人文关怀,确保融入亨通、发挥作用。
  • 育得出

    人才要内部培养为主,外部引进为辅。要围绕一代比—代强的团队建设目标,构建人才辈出、后续有人的培养机制和模式。
  • 用得好

    用好人才要做到知人善任、用其所长、避其所短,不求全贵备。最终达到能上能下,能进能出,唯才是用,唯能是用的局面。